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每家公司都有不同全勤獎金給定的金額以及計算的邏輯，例如：全月給定1000，或是區分(上/下)半月各500，有些公司是 全公司都有全勤獎金，有些公司只有特定的部門或是特定的職稱才有全勤獎金，為了符合公司管理所需，如何在系統中設 定，變成是最大的課題。 此次課程主要是讓HR人員，可以充份了解系統到底有多少種全勤獎金設定的方式，以便解決公司各種全勤獎金的狀況。 |
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1. 了解各種全勤獎金設定的方式。 2. 協助解決公司各種全勤獎金計算的狀況。 |
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1. 採線上報名，與基礎教育訓練課程報名方式相同；報名截止日為研討日前3個工作天，若逾期仍欲報名， 請撥報名專線： +886-2-82281808 ‧ 分機 123 2. 請以實際登入會議室之人員報名，舉例如下： [例一] 2 位員工由不同電腦或不同廠區分別連上會議室參加研討會，報名時需填寫此 2 位登入者 之基本資料； [例二] 5 位員工要用同一台電腦一起在會議室參加此次研討講座，報名時僅需填寫 1 位主要登入者 之基本資料即可。 3. 本公司將於開課前兩日以e-mail寄送核定狀況，同意參加者同時以e-mail告知網路連線帳號；如未核準將不另行通知，報名者亦 可於上課前兩日自行上網查詢是否已經核定。 |
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1. 本課程每一客戶最低贊助服務時數為『0.3點』，贊助點數高者優先排入參加名單。瞭解何謂贊助點數？ 2. 選擇付費參加者經同意後，無論因為何種因素未能參加，仍需付費。 3. 本公司保留是否同意參加之權利。 |
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本課程係透過『網路會議』方式進行，為確保會議品質，本公司將指定專人與報名之主要聯絡人聯繫，約定網路會議連線測試時間， 若您有其他欲討論的問題，請以電子郵件發送至 service@uis.com.tw 並註明『 ( 月/ 日 ) 網路研討議題』，將會優先納入研討議程。 |
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