2014/07/08(週二)
1400─1600時

請假/補休/加班進階研討

1. 請假作業及控管說明
2. 年假計算方式
3. 補休作業及及控管說明
4. 加班作業及控管說明
5. 問題研討

李麗萍 顧問 人資人員
MIS
    一般員工會在意自己到底有多少年假可以休,或者是還剩下多少補休可以休,但往往人資單位為了要計算出正確的天數,需要花費很多的時間,
    或是公司內部針對不同的請假假別想控管不同的請假最小單位,也都需要設定,以及人資在打加班單時,往往也雖要作一些比對刷卡控管的機制…,
    這些人員作業上的困擾是否有更簡便的方式解決,為這次課程的主要目的。
 
    

    1. 了解請假、補休、加班系統如何控管異常資料。
    2. 了解系統計算年假的邏輯。
    
    

    1.採線上報名,與基礎教育訓練課程報名方式相同;報名截止日為研討日前3個工作天,若逾期仍欲報名,請撥報名專線: +886-2-82281808 ‧ 分機 110
    2.請以實際登入會議室之人員報名,舉例如下:
    [例一] 2 位員工由不同電腦或不同廠區分別連上會議室參加研討會,報名時需填寫此 2 位登入者 之基本資料;
    [例二] 5 位員工要用同一台電腦一起在會議室參加此次研討講座,報名時僅需填寫 1 位主要登入者 之基本資料即可。
    3.本公司將於開課前兩日以e-mail寄送核定狀況,同意參加者同時以e-mail告知網路連線帳號;如未核準將不另行通知,報名者亦可於上課前兩日
    自行上網查詢是否已經核定。
    1. 本課程每一客戶最低贊助服務時數為『0.3點』,贊助點數高者優先排入參加名單。瞭解何謂贊助點數?
    2.選擇付費參加者經同意後,無論因為何種因素未能參加,仍需付費。
    3.本公司保留是否同意參加之權利。

    本課程係透過『網路會議』方式進行,為確保會議品質,本公司將指定專人與報名之主要聯絡人聯繫,約定網路會議連線測試時間,屆時請協助配合。

    若您有其他欲討論的問題,請以電子郵件發送至 service@uis.com.tw 並註明『 ( 月/ 日 ) 網路研討議題』,將會優先納入研討議程。
    ( 請於研討日前 3 個工作天提出 )

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